Acasă
Despre noi
Cursuri
Proiecte
Intrebări frecvente
Contact
More
Informații de ajutor
Întreprinderile sociale nou înființate pot avea sediul social și, după caz, punctul/ punctele de lucru în regiuni de dezvoltare diferite de cea în care se implementează proiectul?
Câte locuri de muncă trebuie create în cadrul unei întreprinderi sociale?
Angajații întreprinderilor sociale pot avea domiciliul sau reședința în regiuni de dezvoltare diferite de cea în care se implementează proiectul?
Pentru ce perioadă trebuie menținute locurile de muncă nou create?
Este obligatoriu ca întreprinderea socială să fie o întreprindere nou înființată sau poate fi creată și prin modificarea unei întreprinderi deja existente?
Persoanele fizice care înființează afaceri pot fi asociați majoritari în structura altor întreprinderi la data depunerii planului de afaceri?
O persoană fizică poate înființa mai multe întreprinderi sociale în cadrul Solidar Start-up?
Cât timp se păstrează bunurile achiziționate prin planurile de afaceri după finalizarea proiectului?
Dacă o persoană care urmează cursul de ”Antreprenor economie socială” la administratorul de grant X decide ulterior să urmeze cursul ”Manager întreprindere socială” la administratorul Y, iar planul de afaceri să-l depună la administratorul de grant Y, se consideră dublă finanțare, chiar dacă sunt standarde ocupaționale diferite?
Dacă o persoană deține 50% într-un alt business (nu este majoritar), poate aplica?
Dacă în perioada de sustenabilitate privind locurile de muncă SES-urile nu mai au venituri, dar mențin locurile de muncă și cheltuielile salariale aferente din resursele fondatorului/ administratorului, este vreo penalizare? Nici schema de ajutor de minimis și nici GSCS nu impun nicio condiție legată de veniturile/profitul acestor entități în perioada de implementare sau în cea de sustenabilitate.
După expirarea perioadei de sustenabilitate a locurilor de muncă, respectiv a celor 3 ani în care trebuie menținute activele achiziționate în scopul pentru care au fost achiziționate, structura de economie socială poate fi închisă/dizolvată, cu respectarea normelor legale in vigoare?
2-3 aplicați se pot uni și să prezinte un singur plan de afaceri? Această întrebare vine din raționamentele următoare: Asociația presupune minim 3 fondatori cu drepturi depline, iar Cooperativa, minim 5 membri. În aceasta situație, care dintre participanți va fi “liderul” acestei asocieri și reprezentantul legal al SES-ului nou creat?
Dacă angajatul își dă demisia pe parcursul celor 18 luni, în ce termen trebuie să găsim o persoană care să-l înlocuiască? Cât timp poate fi “vacant” unul dintre locurile de muncă asumate prin proiect?
